3. Auflage: Recruiting to go

Ist es nun eine 3. Auflage oder ein neues Buch? Das ist nicht so leicht zu beantworten. Die 1. Auflage und die 2. überarbeitete Auflage des Standardwerks „Recruiting to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen“ von 2017 und 2020 sind fast ausverkauft. Bei der Überarbeitung für eine 3. Auflage mit Erscheinungstermin 31. Oktober 2023 haben der Walhalla Fachverlag und ich festgestellt, dass über 90% des Textes komplett neu geschrieben werden mussten, weil sich die Recruitingwelt rasant verändert. Darum ist es im Grunde ein neues Buch. Wir haben es „Recruiting to go für Fortgeschrittene“ genannt, weil es erstens viele neue Tipps auch für Leser*innen der ersten beiden Auflagen enthält und weil modernes Recruiting heute leider nichts mehr mit dem lustigen Trial & Error der ersten Social Media- und Recruiting Apps-Jahre zu tun hat. Es ist ein Handwerk, für das viel Expertise notwendig ist. Hol sie Dir mit diesem Fachbuch, das Du bei Amazon bereits vorbestellen kannst!

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Personalgewinnung in der Pflege – Innovative Ideen einfach umgesetzt

Im September 2014 ist mein neues Fachbuch „Personalgewinnung in der Pflege – Innovative Ideen einfach umgesetzt“ im Elsevier-Verlag erschienen.

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Die Webseite zum Buch

Der Klappentext

Die Einrichtungen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft leiden massiv unter Personalmangel. Umso wichtiger ist es, geeignete Mitarbeiter zu gewinnen. Mit diesem Buch erhalten Sie einen Einblick in zeitgemäße Recruitingmaßnahmen, die Ihnen helfen, junge Leute für einen sozialen Beruf und eine Arbeitsstelle in Ihrer Einrichtung zu begeistern. Aus dem Inhalt: Neupositionierung als attraktiver Arbeitgeber, Strategien für die Personalgewinnung in sozialen Netzwerken, Veranstaltungen: vom Schnuppertag bis zur Berufemesse, Arbeits- und Übungsbögen für die praktische Umsetzung, z.B. Entwicklung einer Facebook-Aktion. Maja Roedenbeck Schäfer leitet bei der Diakonie Deutschland das mehrfach preisgekrönte Projekt „SOZIALE BERUFE kann nicht jeder„, eine Web 2.0-Kampagne zur Nachwuchsgewinnung für die Sozial- und Pflegeberufe, die sich auch in die Offline-Welt hinein fortsetzt.

Videointerview zum Buch:

 

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Leserstimmen und Leseprobe:

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